热电联盟 » 电力休闲 » 投票统计:以下哪些原因会促使你选择离职？

baiguangbin 发表于 2007-8-10 18:36

投票统计:以下哪些原因会促使你选择离职？

[font=楷体_GB2312][size=5][color=red]现在求职跳槽的同行较多,大家可以分析一下,是自身还是企业的问题,为在职的和求职的做一个参考,谢谢大家理解![/color][/size][/font]

fengtys 发表于 2007-8-10 22:46

选择离职

价值得不到体现。上司没有出路。创新被压制。收入不抵需求。
:WG^,D;M(ok h'T 上级投资太随意。投入没有产出。爷爷的钱不用换。可悲国企管理。

baiguangbin 发表于 2007-8-11 09:05

楼上的有点悲观了哈,在职一天就要尽责,努力学习业务知识,也算为以后寻求更好的发展打好基础

雪卷千堆 发表于 2007-8-20 11:52

我也很悲观啊，可是有谁能够救救我们呢？！

逆风飞扬 发表于 2007-8-29 20:16

对于个人来说是人往高处走;对企业来说适当的人员流动也未尝不是一件好事;总之到最合适自己的岗位才是最合理的!

klw 发表于 2007-8-31 18:18

1.  更好的机会|S#x/UA+x'}
5.  收入太少u7jz-X$J
8.缺乏升职机会

实事求是 发表于 2007-9-6 09:05

中国的企业，没办法啊！！！！！！！！yn4F1Y3{Qc&c/\
现在都没人提“同岗同酬”了！！！！！！！！！！

缘牵你我 发表于 2007-9-14 19:19

没有办法，没有强硬的关系网，没有人看到你所做的！！！

tiger1300946 发表于 2007-9-14 21:14

工作没有激情就应该离职！当然如果不用养家糊口的话！

dailinchang 发表于 2007-11-23 18:32

价值得不到体现.领导太腐败.

goodman1689 发表于 2007-11-25 16:29

价值得不到体现,人挪活,树挪死!

daidongsheng 发表于 2007-11-27 21:17

树挪死!人挪活,..........

koney 发表于 2007-11-30 18:24

钱和价值缺一不可，精神文明和物质文明双丰收

dashani 发表于 2007-12-4 20:03

国企离职好像不那么容易把

kickpeng 发表于 2007-12-12 13:03

人挪不一定活，树挪不一定死

jifengjun 发表于 2007-12-20 10:37

还是希望有更好的发展机会，毕竟以后要靠实力吃饭。

haowenlin 发表于 2007-12-22 10:17

[url]http://www.csgrd.com/bbs/viewthread.php?tid=48956&page=1&fromuid=88220#pid316595[/url]

yc0001 发表于 2007-12-30 21:29

人在不同的阶段有不同的需求，我才开始工作，能不能升职是主要原因

DAOBAO5 发表于 2007-12-31 08:12

私营企业的抠门,即使你发现重大的问题,也是理所应当的,完全的资产阶级剥削工人阶级的模式,我的年终奖2000还是白条

qinrdlm 发表于 2008-1-3 16:15

某些领导要先做人后做事。

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