化学专业的苦与乐
化学-----在大小电厂大部分都划为二类车间,但化学车间通常都是女生,而且还工资低,大家从管理层到普通职工评论一下化学专业人员苦与乐化水苦与乐
电厂都是这样,锅炉、汽机、电气,属于运行生产一线,检修等次之,化水作为最重要的一部分,但是就是作为二等甚至三等人!但是,作为一家成熟电厂,化水应该非常重要的!!!而且都是“良心”生活,凭良心工作。`1p%b1~-j)F*x D4wKj
我们厂化水最低,但是化水的人最团结! 其实这是不对的,对火力发电而言,锅炉是关键设备,而对锅炉来说,水质是关键中的关键,所以应该重视化水的工作.可是这是没有办法的了. 工资低可能是因为化学水处理车间环境干净吧,还冬暖夏凉,但其他地方环境也不好
化学车间主要性挺大:/oaTBU/P%x;@
1.化学管理难度大,特别是实验室管理,表格,记录比较多N)]O+w)Oqm9z`
2.水处理也能停机。 人生本来没有公平,工作也一样。知足常乐就好。 就是啊,化学专业大多数都是娇滴滴的小姑娘,开个阀门使上吃奶的劲还打不开,可怜哪! 我厂化学车间都是男生 主要是化水工作的好坏不能马上反应出来,在领导看来好象没其它专业重要似的. 我看这是领导的意识问题,要说重要,化学也很重要,电厂是一个整体,缺那部分都不行,你说没有化学,锅炉还不炸锅啊!所以,那是人的意识问题,号召化学专业人员团结起来,共同努力,提高化学地位,实现自身价值!那天我们罢工试试,到时我们的重要性自然就体现了!哈哈啊哈啊哈哈哈哈哈哈 对歧视化水女同事的哪位给予严重警告一次! 从这上面看,好多同事都有一种无奈的语气,没有办法.我们电厂的化学有苦没有乐.我们是地方电厂,恰好我们又是国家级卫生城市,将好多小锅炉都炸掉了,用我们的抽汽作为民用暖气或企业的工业抽汽.我们三台5万的机组,化学的补水量冬季达到2800T/班(8小时).恐怖吧!!!!!! 我们厂都是化学女的,化验时我们心细手巧,男人干不了的,女同志们干的会更好 深有同感,化水人素质有目共睹的 一个是厂里主要领导懂化学;二是因为不重视化学而引发了大事故.要不在大多数厂化学是重视不起来的. 工资的问题是一个很复杂的事情,建立一个工资体系,要综合考虑该岗位的技术含量、劳动强度、工作环境等等因素,化学专业工资略低于机炉电也是正常的。并不是说工资低这个岗位就不重要,一个电厂离开任何一个专业也没法正常运行,任何一个领导,只要他不弱智也都明白这个道理。这里含有一个历史沿革的因素,在自动化水平还远未达到现今水平的过去,机、炉、电的劳动强度的确远大于化学水处理,工资体系无论怎么改变,也很难摆脱这个习惯性的思维。 化水事多而杂,比较烦琐,指标又多,而相对钱又少。 化学专业一直不被重视是事实,但随着机组容量的不断扩大,我们的会越来越重要,化学升值的空间最大,那才是我们的乐土。 我们那里是女多男少.工资也是不能和其化岗位相提并论的. [font=仿宋_GB2312]我们厂全是男的,可工资就是比人家别的专业少多了,哎,没法说啊,大家努力啊,为了化水人的那点点的尊严[/font] 化水要是出问题了,这个电厂就快GAME OVER 了
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