公司简介
汉能控股集团有限公司（简称“汉能控股集团”）的前身是——华睿投资集团有限公司，成立于1997年。以水电、风电为主的电力生产，高科技能源开发生产和节能减排等能源服务为主导产业。是目前国内规模最大，专业化程度最高的民营清洁能源企业。
经过十年发展，集团已在广东、浙江、江苏、宁夏等省区建成一批水电、风电站（场），在建的云南金沙江金安桥水电站，装机240万千瓦，将于2009年发电。被全国工商联、中国光彩事业促进会誉为民营企业进入电力垄断行业的标志性工程。使集团跻身为建设百万千瓦级大型电站行列。集团拥有十几家全资、控股子公司，并在美国、荷兰设有海外子公司。
集团确定“一基两翼”的产业发展战略，形成三大业务板块。即：开发水电、风电等可再生能源；应用高科技手段，生产燃料电池和石油替代燃料甲醇、二甲醚；针对气候变化和节能减排，提供CDM技术咨询服务、节能减排认证（DOE）、自愿减排市场（VCM）和节能减排管理等能源服务业务。
集团拥有先进的高科技能源实验室和多项具有自主知识产权的专利技术，研发团队实力雄厚，吸纳了清洁能源、高科技能源领域一大批人才，汉能的团队是一支高素质、充满创业激情的团队，形成了“正气、大气、睿智”，“低调、务实”等厚重又鲜明的企业文化。
汉能人崇尚感恩，在为社会提供清洁能源的同时，积极捐资建设多所“光彩小学”，救助艾滋病遗孤、扶贫救困等社会公益事业和光彩事业。
集团以“让地球空气更清洁，气候变化更安全”为使命，坚持清洁能源的根本道路，努力成为全球最具影响力的清洁能源企业。
招
聘职位信息
总工程师(1人)
职位描述 任职条件：
1、具有水工专业本科以上学历及教授级高级工程师任职资格。
2、从事水利水电专业工作20年以上，具有大型、特大型水利水电工程项目规划、设计、施工方面的工作经历，并具有丰富的工程技术管理经验。
3、曾担任过大型、特大型水电项目的设计总工程师、建设总工程师或副总工程师。有业主单位工作经验者优先。
岗位职责：
1.负责水电工程全面技术管理，做好总裁的技术参谋。
2.负责水电项目开发建设和项目并购的技术管理工作。
3.负责重大项目招标文件的审查和招标、评标工作。
4、负责解决项目设计及工程施工等方面重大技术问题，参与工程阶段验收和竣工验收。
总工办 主任工程师(1人)
职位描述 任职条件：
1、具有水工专业本科以上学历，具有高级工程师任职资格。
2、15年以上水利水电专业工作经验，5年以上大中型水电项目管理岗位工作经验。
3、有设计、施工、监理或水利水电工程建设管理经验，至少参加过一项工程建设并担任过部门负责人以上职务。
岗位职责：
1、为集团的水电开发、并购项目提供技术支持和服务。
2、根据领导的安排，在水电项目开发、建设过程中提供技术上的支持、对工程质量、进度等进行检查、指导、服务。
3、参与水电工程项目的问题研究，深入工程现场，了解、掌握情况，解决实际问题。
发电集团－CEO(1人)
职位描述 岗位描述：
1. 负责集团电力运营经营规划与管理。
2. 建立和健全集团的管理体系与组织结构
3. 主持日常经营管理工作，实现集团经营管理目标和发展目标。
任职资格
1. 硕士以上学历，有电力系统相关专业背景，年龄在35 - 50岁。
2. 热爱清洁能源行业。
3. 三年以上电力行业为主的大型集团企业高层管理工作经验，业绩显著。
4. 精通英语，听说读写译能力强。
5. 有海外从业经验者优先。
副总经理(1人)
职位描述 岗位职责：
1、协助总经理开展部门工作。
2、协助总经理制订和完善集团项目开发管理制度和流程。
3、参与拟开发项目的考察、调研及项目投资可行性研究工作。
4、参与项目投资开发协议、意向的洽商工作。
5、协助总经理审核项目勘测设计、咨询、评估、审查合同，参与谈判。
6、负责某专业技术工作协调。
7、负责分管项目的设计、咨询、评估、审查等协调工作。
8、负责分管项目各专项报批和项目核准的协调工作。
9、协助总经理做好团队建设与管理以及外部关系的协调工作。
10、完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，水利水电专业。
2、10年以上水电行业工作经验，3年以上计划经营工作或同等岗位工作经验，具有高级工程师技术资格。
3、在水利水电工程某个专业上具有一定水平，熟悉项目前期计划管理和勘测设计管理工作，具备项目经济评价、财务评价、经济管理及资本运营的相关知识，掌握项目基本建设程序。
4、参加过水利水电项目技术经济评估工作，熟悉项目报审程序。
5、具有一定的组织领导能力。
6、认同公司企业文化，能认真执行公司的各项重大决定。
副总经理（水电专业，英语优秀）(1人)
职位描述 职责：
1. 能够熟练进行中，英文互译（包括口译和笔译）；
2. 能够熟练进行水利水电专业技术资料的翻译。
要求：
1. 大学本科以上学历，水利水电专业优先；
2. 有国外水电项目工作经验者优先；
3.英语专业的须具备水利水电行业专业基础知识。
国内电力产业研究员(1人)
职位描述:
岗位职责：1、负责对电力行业环境进行定期分析。2、负责为集团产业扩张提供电力行业政策、电力市场变化、电力企业经营状况、能源资源变化等方面的研究分析报告。3、参与集团电力并购项目考察与评估。4、参与编制和修订集团电力板块子战略规划。
任职条件：1、硕士及以上学历，电力相关专业毕业。2、3年以上电力行业研究工作经验，熟悉电力企业运作全过程。3、思路清晰敏捷，文字表达能力强，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。4、具有证券公司与大型电力企业研究院工作经验者优先。
国际电力市场研究员(1人)
职位描述 岗位职责：1.负责对华睿电力业务延伸到的国家电力行业环境进行定期分析。2.负责对华睿电力业务可能要延伸地国家和地区的电力行业环境进行分析、参与集团国际电力项目发展的考察与评估。3.参与编制和修订集团电力业务板块的子战略规划。
任职条件：1.硕士及以上学历，电力相关专业毕业。2.有海外电力行业研究工作经验，熟悉电力企业运作全过程。3.英文听说读写流畅，交流无障碍，思路清晰敏捷，文字表达能力强，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。4.具有缅甸柬埔寨等周边国家电力研究经验者优先。
二次主任工程师(1人)
职位描述 要求：
1、大学本科以上学历，机电、电气自动化或其它相关专业毕业。
2、具有10年以上水利水电工几个方面程建设的经验和丰富的现场组织、协调和管理能力。
3、熟悉并掌握电动机、监控回路、保护回路、控制回路等相关工作内容。
职责：
1、履行本岗位在项目建设中（二次电气方面）管理上的监督、监察、指导、服务职责。
2、经常深入工程现场，了解、掌握情况，解决实际问题，为项目工作提供服务。
运行(可靠性)及安全管理主管(2人)
职位描述
（1） 大学本科以上学历，所学专业应为电力行业。
（2） 从事过电力生产工作5年以上，具有电力生产的管理经验。
（3） 具备良好的沟通、协调能力和语言表达能力。
（4） 熟练使用计算机办公软件。
（5） 优秀的综合素质，形象气质良好，能够独立协调日常行政事务，协助总经理制定年度计划任务，并对实施过程适时控制。
（6） 具备良好的文字功底。
（1） 负责审核、监督、考核电力生产技术指标及安全控制指标；
（2） 负责编写运行生产及安全管理的有关制度；
（3） 负责开展电力生产安全性评价；
（4） 负责可靠性管理；
（5） 负责拟定运行生产及安全管理的考核办法，经集团批准后监督其执行情况；
（6） 负责或参与拟定内部经济责任制考核办法；
（7） 配合其他专责工作，完成领导交办的其他工作。
主任工程师(1人)
职位描述 任职条件
1、 具有大学本科以上学历，概预算或水工、施工专业，具有高级工程师以上任职资格。
2、 从事水利水电专业工作7年以上，具有较丰富的从事水电工程建设合同管理的经验和较强的组织管理能力。
3、 有设计、施工、监理或水利水电工程建设管理经验，至少要参加过一项工程建设，并从事过计划合同管理工作。
4、 有较强的组织协调能力，能够指导或协调、组织处理工程建设中遇到的计划合同管理方面的问题，指导项目公司开展建设管理工作。
岗位职责
1、 参与集团投资在建项目计划合同管理的各项规章制度的制订和修订工作。
2、 履行本岗位在项目建设计划合同管理上的监督、监察、指导、服务职责.
3、 发挥个人在工程建设计划合同管理中的作用，参与工程建设中各类问题的研究、解决。
4、 经常深入工程现场，了解、掌握情况，解决实际问题，为项目工作提供服务。
5、 参与集团水电并购项目的并购管理。
副总经理(1人)
职位描述 任职条件
1、 具有大学本科以上学历，概预算或水工、施工专业，具有高级工程师以上任职资格。
2、 从事水利水电专业工作10年以上，具有较丰富的从事水电工程建设合同管理的经验和较强的组织管理能力。
3、 有设计、施工、监理或水利水电工程建设管理经验，至少要参加过一项工程建设，并担任过计划合同管理部门负责人（或副职）以上职务。
4、 有较强的组织协调能力，能够指导或协调、组织处理工程建设中遇到的问题，指导项目公司开展建设管理工作。
岗位职责:
1、 部门总经理的领导下，负责分管的部门计划合同管理工作。
2、 参与集团投资在建项目的各项规章制度的制订和修订工作。
3、 履行本岗位在项目建设管理上的监督、监察、指导、服务职责。
4、 发挥个人在工程建设计划合同管理中的作用，参与工程建设重大问题的研究、解决。参与组织由集团主持招标项目的招标评标、合同谈判。
5、 参与集团对工程建设中计划合同管理重大问题的审查、批复。
主任工程师(1人)
职位描述 职责：负责项目考察、经济评价、评审、编写相应阶段工作报告，项目设计招标、合同谈判等。
要求：大学本科及以上学历，5年以上水利水电行业、3年以上计划经营部门工作经验，对电力市场较深的研究并掌握投资可行性评价的基本方法及财务分析方法。
高级项目经理(1人)
职位描述 职责：
1、参与项目选点、考查。
2、负责编写相应阶段工作报告、文件。
3、负责起草各类协议、意向、合同等并参与谈判。
4、负责某专业技术工作协调。
5、具体项目的设计、咨询、评估、审查管理工作。
6、具体项目报批、核准工作。
7、完成领导交办的其它工作。
副总经理(1人)
职位描述 职责：
1.协助总经理搞好集团水电建设项目组织管理工作，指导项目公司开展建设管理工作。
要求：
1.大学本科以上学历，水利水电建设专业。
2.具有8年以上水利水电工程建设的经验和较强的组织管理能力。
要求：
1、本科及以上学历，水利水电专业。
2、5年以上水利水电行业工作经验。
3、熟悉项目基本建设程序，掌握电力项目前期工作范围和内容及报审程序。
4、掌握电力建设项目投资可行性评价的基本方法，熟练掌握电力建设项目财务分析方法。
5、熟悉电力项目前期计划经营管理和勘测设计合同管理工作。
6、具有一定的协调沟通能力。
7、有概预算，环评，移民经验者优先。
助理总经理(风力发电管理)(2人)
职位描述 （1） 大学本科学历，所学专业应为电力行业。
（2） 工程师以上技术职称，从事过电力生产工作，具有电力生产的管理经验。
（3） 具有风力发电基本知识，从事过5年以上风力发电工作。
（4） 负有安全管理的职能，具有刚毅、公正和张扬的品格。
（5） 知识形，干净、干练，稳重，周密、严谨，灵活。
（6） 能熟练使用办公软件，有较好的口头表达能力和较强的文字写作水平，善于沟通。
（7） 独立工作能力较强，能适应长期出差。
（8） 诚实、信用、性格开朗、形象气质佳。
（9） 有良好的组织协调能力和团队精神。
（1） 在部门总经理的领导下工作，配合部门领导负责协助与指导集团公司所属电力生产企业的生产技术、技术改造、科技进步、安全控制、市场运营、质量控制、环境保护等工作。
（2） 认真执行国家和行业的相关政策、技术法规、技术规程。配合部门领导协助与指导集团公司所属电力生产企业制定工作标准、考核标准。
（3） 配合部门领导负责审核集团公司所属电力生产企业的年度生产计划、主要技术指标和考核标准，监督过程的执行情况，检查结果的完成情况。
（4） 配合部门领导负责审核年度和季度设备检修计划、水工建筑物检修计划。
（5） 配合部门领导负责审核技术改造、技术进步、环保及技术监督工作计划。
（6） 根据有关规定，配合部门领导负责拟定集团公司的技术监督制度。督促检查集团所属电力生产企业的电能、金属、化学、绝缘、热工、环保、继电保护、节能等工作的执行情况。
（7） 配合部门领导负责制定集团电力安全工作标准，负责事故统计，按级别组织电力生产事故调查，按照“三不放过”的原则，提出解决方案和处理决定（或处理意见）。
（8） 配合部门领导参与电力工程项目的验收。
（9） 配合其他职能部门的工作。
（10） 完成部门领导交办的其他工作。
造价工程师(1人)
职位描述 职责：
1.负责工程项目专项审计和工程项目预、决算审计。
要求：
1.本科以上学历，工民建、工程管理、建筑经济等专业，
2.熟悉大型工程的概、预、决算审计，5年以上相关经验。
3.具有造价工程师资格
水电项目公司 总工程师(1人)
职位描述: 要求：
具有大型水电站项目的设计与施工经验，
本科以上学历，水工建筑或相关专业毕业，
年龄40岁以上，
具有业主单位工作经验者优先。
职责：
负责公司水电项目的设计、施工与安全质量管理。
工作地点：云南省
水电厂－副厂长(1人
职位描述 要求：
有15年以上电厂管理经验并具备较高的业务素质。
工作地点：云南丽江金安桥水电厂（240万千瓦装机）
水电厂－厂长(1人)
职位描述 要求：
有15年以上电厂管理经验并具备较高的业务素质。
工作地点：云南丽江金安桥水电厂（240万千瓦装机）
燃料电池发电技术专家(1人)
职位描述
1、 博士学历，燃料电池专业（PEM专业、SOFC专业优先）。
2、 2年以上工作经验。
3、 有较强的研发管理能力。
4、 具有实际研发经验优先。
5、 英语听说读写流利。
技术管理部副总经理(2人)
职位描述 副总经理岗位职责（水电、风电）：
一、 协助总经理开展部门工作。
二、 协助总工、副总工进行技术问题研究和项目的技术决策评审，并负责起草评审意见。
三、 主管制订和修订集团水电、风电技术管理规章制度，并负责起草文件。
四、 主管技术咨询工作，及时掌握现场重大技术问题咨询情况，协助项目公司安排咨询计划。
五、 主管集团水电、风电学术、技术交流，组织科技评奖并负责向国家有关部门推荐评奖项目。
六、 主管集团水电、风电技术信息、情报的收集和技术标准化的管理，负责构建集团技术信息平台。
七、 编制项目技术总结大纲及组织后评价工作。
八、 协助人力资源部做好水电、风电技术人才的培训工作。
九、 协助总经理做好部门团队建设以及外部关系协调工作。
十、 保守企业商业秘密。
十一、 完成领导交办的其它工作。
联系方式
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