打印

急需值长调度规程,谢谢了

本主题由 admin 于 2008-7-6 10:40 移动
急需值长调度规程资料,在论谈内暂无发现,请帮忙查询一下,谢谢各位了

TOP

引用:
原帖由 小丫头 于 2006-11-19 20:29 发表 急需值长调度规程资料,在论谈内暂无发现,请帮忙查询一下,谢谢各位了
我这里有一些,你看要侧重哪方面的?先传一个给你看看。
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
本帖最近评分记录
  • zq60391 热电币 +10 奖励原因:贡献-感谢你热心帮助其它会 ... 2006-11-24 16:48

TOP

先谢谢你了 ,不过我没有资料流量啊,根本无法下载啊 ,只能看着着急啊

TOP

版主,能否往我邮箱里发一份?谢谢了!

TOP

请您关注这个网页的说明就可以下载: 关于资料下载采取资料流量购买的说明(会员必看) http://www.csgrd.com/bbs/viewthread.php?tid=8994

TOP

关于资料下载采取资料流量购买的说明(会员必看) 为了热电技术联盟长久的发展,经管理小组讨论决定对资料下载采取资料流量购买的形式 原积分策略不变,1个热电币可以兑换500KB的资料流量 兑换方式如下图,会员在下载资料的时候因积分不够会提示您去用热电币兑换资料流量 考虑到新会员一时间难以得到热电币而不能下载资料的困难,论坛新增加打工赚钱功能 新会员可以进入打工赚钱打工一次获取5热电币,同时新注册会员赠送2500KB资料流量。 两者加起来即可兑换5000KB资料流量 对于急需资料的会员来说我们相信5000KB够能解决燃眉之急 当然 如果您想得到更多的热电币来兑换积分,那么就需要您的努力和付出了 (24点~~早上8点前下载只需要一半流量) 这个网页有操作说明,请您看一下:关于资料下载采取资料流量购买的说明(会员必看) http://www.csgrd.com/bbs/viewthread.php?tid=8994 操作说明下载地址: http://www.csgrd.com/bbs/attachment.php?aid=5692

TOP

谢谢啊

TOP

一、总则 第1条 值长是生产副经理在运行方面的代理人,是运行调度的指挥者,对公司的发电、供电、供热设备的正常运行和事故处理进行统一指挥。 第2条 公司运行系统是一个整体,各专业班应在值长的指挥下,实行统一的生产调度管理。 第3条 值长要以身作则,带领全值人员严格遵守调度命令和劳动纪律,严格执行各项规程制度。 第4条 下列人员必须熟悉本规程: 1.值长、车间(科室)负责人、专业技术人员。 2.各专业运行人员 二、值长职责 第5条 值长在生产副经理直接领导下工作,负责本值的安全生产和事故处理及文明卫生、劳动纪律等工作,在操作上接受上级调度员的命令。 第6条 值长在值班期间是运行操作、安全经济运行、事故处理的指挥人,各运行班长在运行操作上直接受值长的领导,听从值长的命令。 第7条 凡属本公司生产运行及备用的设备,均属值长管辖调度,未经值长同意,任何单位或个人不得擅自改变设备的运行状态(对人身和设备安全威胁者除外)。 第8条 值长应安排好运行状况,确保设备安全、经济运行,并负有下列责任: 1.根据生产计划合理安排运行方式。 2.完成热电负荷的调整。 3.根据本公司的工作计划,结合地调的命令,正确的指挥机组启、停和解、并列工作。 4.正确指挥监督各专业主要辅助设备和主要系统的启动和切换工作。 5.加强各项参数的监督,使其在合格范围内,按规定检查各专业的记录日志。 6.负责搞好本值的运行分析。 7.审批工作票正确无误,操作时间是否适当,值长记录要全面详细清楚。 8.对自己发布命令的正确性负责。 9.检查并督促运行值班人员,搞好在班劳动纪律、文明卫生等工作。 10.开好班前会,安排好本值工作。必要时组织召开班后会,对当班的异常情况及时经理结,做到对事故“四不放过。 第9条 临时或夜间发生故障,必须进行抢修或进行紧急事故处理时,可以不办理工作票或操作票,但必须在值长的指挥下,做好安全措施,事后记入值班记录中,并及时汇报生技部和生产副经理。 第10条 事故情况下,有关专业运行人员,抢修人员在操作上均受值长的领导,命令均应通过班长传达给值班人员,紧急情况下,可直接向值班人员发布操作命令,但应尽快通知班长。 第11条 异常及事故处理时,若运行人员无法处理,可发布值长令,责成有关单位或个人限时到现场进行处理。 第12条 对重大缺陷、重大事故的处理,在紧急处理的同时,应及时汇报生技部和生产副经理,并作好记录。 第13条 设备缺陷的处理,应按设备管理程序填写缺陷通知单,及时通知有关单位。 第14条 带头学习业务知识,努力提高业务素质。 三、值长工作职权 第15条 值班期间对全公司生产运行系统有指挥调度权。 第16条 紧急情况下,有权代替生产副经理处理运行中出现的问题,事后及时汇报。 第17条 在发生事故、异常情况下,有权召集有关科室车间或工作人员到现场处理或协助处理,若有拖延或拒不执行者要承担未按指令执行而造成故障扩大的责任。 第18条 有权批准不属于调度管辖的不影响综合出力且在当班时间内可完工的检修申请。 第19条 重要设备或主要辅助设备开、停或切换时,有权调度责任单位负责人及专业工程师来现场监护、指导。 第20条 对严重违反劳动纪律、规章制度和不服从调度者,有权停止其工作,但应汇报生产副经理。 第21条 事故处理时,对与生产无关的人员或违反调度纪律而乱指挥的人员,值长有权另其退出现场。 第22条 在职权范围内,有权向各运行岗位发布操作命令,受令人在不危及人身和设备的情况下,必须立即执行,并将值长命令记入值班记录薄中。 第23条 各级领导和专责人不允许直接向运行人员发布操作命令,否则值长和运行人员有权拒绝执行。 第24条 运行人员值班时间内,均属值长调度,各专业负责人不得随意调用,运行人员离开工作岗位必须经值长同意或批准,并办理手续。 第25条 紧急情况下,有权通知热用户值班人员调整热负荷,有关人员必须按命令执行。 第26条 有权直接要求调整燃煤配比比例。 第27条 外来领导或参观学习人员进入车间现场,有关科室要事先通知值长。异常运行或事故处理中,有权拒绝非工作人员进入生产现场。 第28条 对运行岗位文明卫生,值长有检查监督权。 第29条 对运行岗位职工的奖惩直至晋级、下岗,值长有建议权。

TOP

一、总则 第1条 值长是生产副经理在运行方面的代理人,是运行调度的指挥者,对公司的发电、供电、供热设备的正常运行和事故处理进行统一指挥。 第2条 公司运行系统是一个整体,各专业班应在值长的指挥下,实行统一的生产调度管理。 第3条 值长要以身作则,带领全值人员严格遵守调度命令和劳动纪律,严格执行各项规程制度。 第4条 下列人员必须熟悉本规程: 1.值长、车间(科室)负责人、专业技术人员。 2.各专业运行人员 二、值长职责 第5条 值长在生产副经理直接领导下工作,负责本值的安全生产和事故处理及文明卫生、劳动纪律等工作,在操作上接受上级调度员的命令。 第6条 值长在值班期间是运行操作、安全经济运行、事故处理的指挥人,各运行班长在运行操作上直接受值长的领导,听从值长的命令。 第7条 凡属本公司生产运行及备用的设备,均属值长管辖调度,未经值长同意,任何单位或个人不得擅自改变设备的运行状态(对人身和设备安全威胁者除外)。 第8条 值长应安排好运行状况,确保设备安全、经济运行,并负有下列责任: 1.根据生产计划合理安排运行方式。 2.完成热电负荷的调整。 3.根据本公司的工作计划,结合地调的命令,正确的指挥机组启、停和解、并列工作。 4.正确指挥监督各专业主要辅助设备和主要系统的启动和切换工作。 5.加强各项参数的监督,使其在合格范围内,按规定检查各专业的记录日志。 6.负责搞好本值的运行分析。 7.审批工作票正确无误,操作时间是否适当,值长记录要全面详细清楚。 8.对自己发布命令的正确性负责。 9.检查并督促运行值班人员,搞好在班劳动纪律、文明卫生等工作。 10.开好班前会,安排好本值工作。必要时组织召开班后会,对当班的异常情况及时经理结,做到对事故“四不放过。 第9条 临时或夜间发生故障,必须进行抢修或进行紧急事故处理时,可以不办理工作票或操作票,但必须在值长的指挥下,做好安全措施,事后记入值班记录中,并及时汇报生技部和生产副经理。 第10条 事故情况下,有关专业运行人员,抢修人员在操作上均受值长的领导,命令均应通过班长传达给值班人员,紧急情况下,可直接向值班人员发布操作命令,但应尽快通知班长。 第11条 异常及事故处理时,若运行人员无法处理,可发布值长令,责成有关单位或个人限时到现场进行处理。 第12条 对重大缺陷、重大事故的处理,在紧急处理的同时,应及时汇报生技部和生产副经理,并作好记录。 第13条 设备缺陷的处理,应按设备管理程序填写缺陷通知单,及时通知有关单位。 第14条 带头学习业务知识,努力提高业务素质。 三、值长工作职权 第15条 值班期间对全公司生产运行系统有指挥调度权。 第16条 紧急情况下,有权代替生产副经理处理运行中出现的问题,事后及时汇报。 第17条 在发生事故、异常情况下,有权召集有关科室车间或工作人员到现场处理或协助处理,若有拖延或拒不执行者要承担未按指令执行而造成故障扩大的责任。 第18条 有权批准不属于调度管辖的不影响综合出力且在当班时间内可完工的检修申请。 第19条 重要设备或主要辅助设备开、停或切换时,有权调度责任单位负责人及专业工程师来现场监护、指导。 第20条 对严重违反劳动纪律、规章制度和不服从调度者,有权停止其工作,但应汇报生产副经理。 第21条 事故处理时,对与生产无关的人员或违反调度纪律而乱指挥的人员,值长有权另其退出现场。 第22条 在职权范围内,有权向各运行岗位发布操作命令,受令人在不危及人身和设备的情况下,必须立即执行,并将值长命令记入值班记录薄中。 第23条 各级领导和专责人不允许直接向运行人员发布操作命令,否则值长和运行人员有权拒绝执行。 第24条 运行人员值班时间内,均属值长调度,各专业负责人不得随意调用,运行人员离开工作岗位必须经值长同意或批准,并办理手续。 第25条 紧急情况下,有权通知热用户值班人员调整热负荷,有关人员必须按命令执行。 第26条 有权直接要求调整燃煤配比比例。 第27条 外来领导或参观学习人员进入车间现场,有关科室要事先通知值长。异常运行或事故处理中,有权拒绝非工作人员进入生产现场。 第28条 对运行岗位文明卫生,值长有检查监督权。 第29条 对运行岗位职工的奖惩直至晋级、下岗,值长有建议权。

TOP

四、值长工作岗位 第30条 值长的值班地点在主控室,通过电话或口头命令进行工作联系。 第31条 主控室除联系工作者外,非值班人员,未经值长许可,禁止进入。 第32条 值长每班最少检查主要设备二次,离开主控室应向电气班长说明去向和时间。此时电气班长代理其工作。电气班长和值长不得同时离开主控室。 第33条 值班期间内,值长如遇特殊事情需离开现场,要向生产副经理,批准后方可离开,并按时返回。 第34条 当主要设备系统发生异常或事故时,值长应到现场指挥处理。若是电网或全厂性事故或异常运行涉及到各专业时,为了掌握全面情况,值长不得离开主控室。 第35条 锅炉并汽、汽机冲转、发电机并列等重大操作,值长应到现场监督。若不能监督时,应向班长或其他人员交代好安全技术措施,避免发生事故。 五、交接班制 第36条 值长应按运行轮班表上班,不得随意更改班次,因病或因事不能上班者,要提前向生产副经理请假。 第37条 接班前四小时内不得饮酒,交班值长发现接班值长酒后上岗且精神不佳,严禁交班,并汇报领导找人替班。 第38条 接班值长组织召开班前会,应提前20分钟进入现场检查主要设备、表记、正点交接班。接班值长未到,交班值长不得离开现场,接班者到现场交代清楚后双方签字,交班值长方可离开,否则交班者承担引起的一切责任。 第39条 交班时若发生事故或遇有重大操作时,不得进行交接班。接班值长要主动协助交班值长工作,并服从交班值长的安排,待操作告一段落后,方可进行交接班。 第40条 交班值长应认真填写交班记录,并向接班值长口头交待如下内容: 1.运行方式、热负荷情况。 2.设备检修状况、运行方面采取的措施。 3.上级命令及执行情况。 4.存在缺陷和消除情况。 5.发生事故、异常及处理过程中出现的问题。 6.正在执行中的工作票内容和时间以及交班后的计划工作。 第41条 接班值长必须做到: 1.查看值长运行日志、操作记录、缺陷管理、工作票、操作票等,认真听取交班值长的口头交待,发现问题及时询问,交班值长要详细解答。 2.了解全公司设备运行状况及上班的主要操作。 3.巡视主要表记、主要设备、核对模拟图。 4.值长了解主要、辅助设备检修情况及安全措施。 5.了解上级命令和指示的执行情况及接班后的计划工作。 第42条 交班班长应在交班前30分钟内向值长汇报本班工作情况,交班值长根据运行班长的综合汇报做好交接班的准备工作。 第43条 接班后30分钟内各班班长必须向值长汇报接班后的运行情况,同时听取值长的工作部署。 第44条 接班后除按生产副经理的命令外,同时接受上级调度的命令与指示。

TOP